Et succesfuldt team

Erfaringer viser, at vi skaber bedre resultater, er mere innovative og når højere mål, når vi arbejder sammen, end når vi arbejder alene. Men hvad kendetegner et succesfuldt team? Jon R. Katcenberg og Dauglas K. Smith, som i 1990’erne undersøgte fællestrækkene ved succesfulde teams, giver et godt bud på en række grundlæggende forudsætninger.
 

Et succesfuldt team har:  Fælles mission; Fælles engagement; Fælles målbare mål; Fælles adfærdsnormer; Klare roller; Fælles teampraksis.

Det er lige os, tænker du måske. Så hvad kan vi få ud af teamcoaching?

I styrker teamtes identitet, så I bedre  fastholder og  tager imod nye teammedlemmer, I øger robusthed i forhold til at  håndtere forandringer, øger handlekraft og lederslab, reducerer risiko for tilbagelænet selvtilfredshed (det går jo godt) og I udvikler overskud til at udfordre hinanden forretningsmæssigt og kulturelt.